今天在中(zhōng)國(guó)，企業社會責任的概念幾乎無人不知，但令人遺憾的是，在時間水平上國(guó)内企業仍處于較為(wèi)初期的階段。同時，不論是企業還是關注者，往往都是隻能(néng)聚焦與企業捐了多(duō)少錢，獲得了什麽稱号等行為(wèi)。沒有(yǒu)注意到企業的社會責任應該與企業的長(cháng)期發展戰略和競争優勢有(yǒu)機的結合才能(néng)夠生生不息，也忽視了企業的社會責任除了捐獻數字後面有(yǒu)多(duō)少個零之外，更應該注意企業是否真正投入了智慧在有(yǒu)效推行企業社會責任，而不是低效率的花(huā)錢買榮譽。山(shān)東卓泰油脂科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司以“彙聚能(néng)源 延長(cháng)價值”為(wèi)主題，分(fēn)為(wèi)“産(chǎn)業、運營、創新(xīn)、員工(gōng)、奉獻”五個部分(fēn)，系統考量了對多(duō)重壓力和重大考驗，轉變發展方式，提升發展能(néng)力；注重創新(xīn)引領，強化管理(lǐ)提升；堅持以人為(wèi)本，營造和諧氛圍；分(fēn)享發展成果，追求企地共赢的社會責任理(lǐ)念、實踐和績效。在紀念我們
